인적 자원 (HR) 기술 시장 보고서 : 애플리케이션 별 (인재 관리, 급여 관리, 성과 관리, 인력 관리, 채용 및 기타), 유형 (사내, 아웃소싱), 최종 사용 산업 (TTH (여행, 운송, 접객업), 공공 부문, 의료, 정보 기술, BFSI (은행, 금융 서비스 및 보험) 및 기타), 회사 규모 (직원 수 1 명 미만, 직원 수 1 ~ 5 명, 5 명 이상) 및 지역별 2025-2033 년).

1 머리말
2 연구 범위 및 방법론
2.1 연구 목적
2.2 이해관계자
2.3 데이터 출처
2.3.1 1차 출처
2.3.2 보조 출처
2.4 시장 추정
2.4.1 상향식 접근 방식
2.4.2 하향식 접근 방식
2.5 예측 방법론
3 요약
4 소개
4.1 개요
4.2 주요 산업 동향
5 글로벌 인적 자원 기술 시장
5.1 시장 개요
5.2 시장 성과
5.3 COVID-19의 영향
5.4 애플리케이션 별 시장 세분화
5.5 유형별 시장 세분화
5.6 최종 사용 산업별 시장 세분화
5.7 기업 규모별 시장 세분화
5.8 지역별 시장 세분화
5.9 시장 예측
5.10 SWOT 분석
5.10.1 개요
5.10.2 강점
5.10.3 약점
5.10.4 기회
5.10.5 위협
5.11 가치 사슬 분석
5.12 포터의 다섯 가지 힘 분석
5.12.1 개요
5.12.2 구매자의 협상력
5.12.3 공급자의 협상력
5.12.4 경쟁 정도
5.12.5 신규 진입자의 위협
5.12.6 대체품의 위협
5.13 가격 분석
6 애플리케이션 별 시장 세분화
6.1 인재 관리
6.1.1 시장 동향
6.1.2 시장 예측
6.2 급여 관리
6.2.1 시장 동향
6.2.2 시장 예측
6.3 성과 관리
6.3.1 시장 동향
6.3.2 시장 예측
6.4 인력 관리
6.4.1 시장 동향
6.4.2 시장 예측
6.5 채용
6.5.1 시장 동향
6.5.2 시장 예측
6.6 기타
6.6.1 시장 동향
6.6.2 시장 예측
7 유형별 시장 세분화
7.1 사내
7.1.1 시장 동향
7.1.2 시장 예측
7.2 아웃소싱
7.2.1 시장 동향
7.2.2 시장 예측
8 최종 용도 산업별 시장 세분화
8.1 TTH (여행, 운송 및 접객업)
8.1.1 시장 동향
8.1.2 시장 전망
8.2 공공 부문
8.2.1 시장 동향
8.2.2 시장 전망
8.3 건강 관리
8.3.1 시장 동향
8.3.2 시장 예측
8.4 정보 기술
8.4.1 시장 동향
8.4.2 시장 예측
8.5 BFSI (은행, 금융 서비스 및 보험)
8.5.1 시장 동향
8.5.2 시장 예측
8.6 기타
8.6.1 시장 동향
8.6.2 시장 전망
9 기업 규모별 시장 세분화
9.1 직원 수 1,000 명 미만
9.1.1 시장 동향
9.1.2 시장 예측
9.2 1k – 5k 직원
9.2.1 시장 동향
9.2.2 시장 예측
9.3 직원 수 5천 명 이상
9.3.1 시장 동향
9.3.2 시장 예측
10 지역별 시장 세분화
10.1 북미
10.1.1 시장 동향
10.1.2 시장 예측
10.2 아시아 태평양
10.2.1 시장 동향
10.2.2 시장 예측
10.3 유럽
10.3.1 시장 동향
10.3.2 시장 예측
10.4 중동 및 아프리카
10.4.1 시장 동향
10.4.2 시장 전망
10.5 라틴 아메리카
10.5.1 시장 동향
10.5.2 시장 전망
11 경쟁 환경
11.1 시장 구조
11.2 주요 플레이어
11.3 주요 플레이어의 프로필
11.3.1 SAP
11.3.2 워크데이
11.3.3 ADP
11.3.4 오라클
11.3.5 Microsoft
11.3.6 크로노스 통합
11.3.7 궁극의 소프트웨어
11.3.8 SumTotal 시스템
11.3.9 IBM
11.3.10 세리디안